我们的高级领导团队

Peter Cheese：首席执行官

彼得是CIPD的首席执行官。他撰写并广泛讲话人力资源，未来的工作，以及领导，文化和组织，人员和技能的关键问题。

彼得是CIPD的一位CIPD，AHRI（澳大利亚人力资源学院学院）和社会科学院。他也是领导和管理研究所的伴侣，“特许经营机构和英国管理学院”。他是兰卡斯特大学的访问教授，坐在浴室管理学院咨询委员会。他拥有浴室大学，金斯顿大学和伯明翰城市大学的荣誉博士学位。

在2012年7月加入CIPD之前，他是the Institute of Leadership and Management的主席和the Council of City&Guilds的成员。在2009年之前，他在埃森哲工作了很长一段时间，担任过各种领导职位，最终担任了7年的全球董事总经理，领导公司的人力资本和组织咨询业务。

安吉拉·阿塔:法律和治理总监

Angela是法律和治理总监，并于2019年9月加入CIPD。作为她的角色的一部分，她是CIPD及其子公司的公司秘书。这包括支持CIPD委员会确保对本组织的活动的适当监督以及遵守其法律和监管义务。除了公司治理，她的团队还负责法律和签约;风险管理;采购;以及专业行为准则和支持CIPD成员道德的工作。

安吉拉具有法律资格，是英国特许管理协会(Chartered Governance Institute)的会员。她在多个部门和组织拥有超过20年的公司秘书/高级治理经验，包括英国皇家制药协会(Royal Pharmaceutical Society of Great Britain)、大奥蒙德街儿童医院(Great Ormond Street Hospital for Children)以及最近的金融行为监管局(Financial Conduct Authority)。Angela还担任了几个自愿的治理角色。

David Cox：数字技术总监

大卫是数字技术总监。他负责开发和执行CIPD的数字战略和支持技术，并确保CIPD提供真正的客户和学习者以一流的数字体验提供了专心的学习，资格和内容。

在他于2020年5月加入CIPD之前，他曾在全球教育和出版机构担任多个职位，专注于大规模数字转型和商业变革项目。

大卫·德索萨:会员主管

大卫是会员董事。他负责越来越多的成员资格，并确保我们有效地与专业有效地联系，了解如何不断改善对我们会员的支持。在2014年加入CIPD之前，David曾担任独立顾问，以此在一系列金融服务和零售组织举办以前的角色。

David被描述为“英国最具影响力的人力资源和工作场所评论员”之一，是一项尊重，在逐步的人力资源和商业惯例上受到尊重和需求的演讲者和作家。大卫在广泛的领域拥有专业知识，包括组织发展和文化，学习和发展，企业道德，员工参与和工作的未来。

珍妮·戈文斯:研究、政策和内容总监

珍妮是研究，政策和内容总监。她负责确保CIPD的声音通过提供政策制定者，人员专业人士和组织，以创造更好的工作和工作生命所需的证据和信息。

Jenny于2018年10月加入CIPD，她从事出版工作20多年，与其他成员协会合作。

托尼Osude：商业和营销总监

托尼领导着商业和营销理事会。他负责推动我们在关键领域的战略和增长雄心的关键部分，包括我们的国际运营，销售和营销职能，并在国际上扩展CIPD的值得信赖的品牌。

Tony拥有20年与英国和国际企业合作的经验，通过研究、咨询、学习和发展、资格证书、会员资格和雇主认证项目来培养人才和能力。他之前在伦敦大学学院(University College London)的咨询部门工作，负责业务开发、营销和课程交付。在此之前，Tony的职业生涯横跨英国最大的专业教育提供商之一BPP、英国特许注册会计师协会和英格兰和威尔士特许会计师协会，在那里他成功地开发了国际市场，并与雇主建立了全球合作伙伴关系。学习提供者和管理者。

布拉德泰勒：人总监

布拉德是CIPD的人士。他带领CIPD自己的人力资源和人民发展功能，确保该组织能够通过HTH双赢彩票吸引，发展和留住伟大的人来实现其战略愿望。他对人民战略，文化和组织发展感兴趣。特别是，他热衷于实现所有员工和分支志愿者的所有CIPD人员，以有效地合作，实现CIPD冠军更好的工作和工作生活的目的。

布拉德于2016年6月加入了CIPD。他拥有人员管理的研究生文凭，是CIP​​D的特许。他开始与巴克莱PLC的职业生涯，在人力资源和非人力资源角色工作，然后才能进入非营利性部门，在那里他与CIMA的人力资源和工作场所总监。

维多利亚温克勒：专业发展总监

维多利亚是专业发展总监，全面负责CIPD的专业标准和会员架构。她领导专业标准和持续专业进修、评估和资格策略的设计和发展，并负责确保我们的专业指定和资格达到最高的标准和质量。

维多利亚于2003年加入CIPD，在学习、发展和人才管理领域领先于CIPD研究。在加入CIPD之前，Victoria在慈善和出版行业担任多个职位，专注于学习和专业技能发展。