为一个组织工作
了解你所在组织的规模和部门会如何影响你的角色
作为一个人际专业人士,探索不同类型的工作环境
随着世界各地的企业都需要人力资源,当涉及到你将工作的环境类型时,有各种各样的选择。确保你所选择的环境符合你的需求、抱负和激情,以确保你从你的角色中获得最大的工作满足感。
专业人员的工作环境各不相同,企业的运作方式取决于其规模。例如,大型跨国公司往往有更大的人力资源部门,可能由专攻特定领域的几个人力资源部门组成,而中小企业通常有更小的人力资源部门,管理更少的员工。
无论你在哪个部门——私营部门、公共部门还是第三部门——作为一个人力资源专家,你的角色是帮助企业最大限度地利用员工。如果你不想只在一家公司工作,你也可以选择自己当老板,或者做一名自我雇佣的外部顾问。
看看你希望在不同类型的环境中工作,然后决定哪一种适合你。
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