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我们每年与数百个组织合作，以建立他们的人力资源和L＆D团队的能力和技能，并继续通过培训，资格，专业认证和咨询开发它们。

• 建立最好的人力资源和L＆D团队，以提供您的人民战略
• 提高绩效和参与，以满足您的业务目标
• 通过培训，资格或CIPD特许会员致力于您的团队

一些客户寻求我们帮助定义伟大的人力资源和L＆D的组织。其他组织有具体的学习需求，并要求定制培训课程或为他们的人力资源和L＆D团队提供CIPD资格。

公务员如何与CIPD合作

在这段视频中，来自DWP的Debbie Alder解释了公务员如何与CIPD合作，建立一个职业框架，并支持公务员的人力资源专业性。

您的团队将如何受益？

我们帮助您的人力资源或L＆D团队建立：

• 能力：强大，高性能的人力资源和L＆D团队准备向前移动您的业务
• 敏捷性：一个知识渊博和敏捷的团队，为快速改变的工作世界准备了
• 信誉：一个专业认可和自信的团队，提供了人们的战略

为什么与CIPD一起工作？

作为世界上唯一可以赋予人力资源和L＆D专业人士的个人特许状态的专业机构，我们设定了专业标准，并提供了推动人力资源和L＆D专业的专业知识。

通过我们的研究，我们为快速变化的工作世界提供了一个独立和有价值的观点。

拥有超过100年的经验，我们是工作世界的专家，我们将把它带到桌子上，无论你的需求。

我们的客户

我们与大型雇主一起在公共，私营和第三个部门致力于优化和支持他们的人民战略。