为了在市场上支持我们的会员和CIPD活动,我们创建了当地社区、地区、国家和我们的当地分支网络。

我们的国家和地区由市场团队领导,他们不仅会支持你,并确保你的声音作为一个专业人士被听到,而且他们会与更广泛的人力资源社区和网络,雇主,人力资源领导者,政府机构和学术中心确保我们的工作反映了英国成员的多样性和需求。我们的地方分支机构是由CIPD成员推动的,他们自愿贡献他们的时间、技能和经验来支持CIPD的慈善目的,他们与英国国家和地区团队密切合作,以倡导更好的工作和工作生活。

我们的区域结构旨在:

  • 通过管理与主要利益相关者的关系,提高行业呼声,建立CIPD宣传。

  • 与当地的实践社区和网络发展和合作,让我们的从业人员参与我们最新的见解,研究和专业标准。

  • 在所有国家和地区举办关于人物、变化和工作场所挑战的旗舰年度会议,给我们的成员灵感和机会来分享和建立网络。

  • 认可和庆祝伟大的人民实践在我们的国家奖项。

  • 通过分享我们对国家和地区劳动力市场的见解和分析,与政策制定者就工作场所实践进行咨询和接触。


是否你是一个人在CIPD专业会员,非会员专业或代表当地和地区政策制定者、企业、组织和成员在英国你可以找到更多关于你的地区是什么工作,以及如何参与CIPD在国家或区域水平以下。

CIPD北爱尔兰

我们与会员、志愿者和利益相关方紧密合作,发展这一专业,建立我们的政策相关性和影响力,并在北爱尔兰建立CIPD的话语权

了解更多

CIPD苏格兰

我们正致力于在苏格兰推广更广泛的技能议程,并解决组织面临的一些关键劳动力市场和技能政策问题

了解更多

CIPD威尔士

建立威尔士CIPD的声音和威尔士,并与我们的成员,志愿者和利益相关者的网络密切合作,以发展专业

了解更多

CIPD伦敦

伦敦特许人事发展协会(CIPD London)拥有超过25,000名会员,与更广泛的人力资源专业人士网络、雇主、人力资源领导者、政府机构和学术中心合作,以确保我们的工作反映伦敦人力资源专业的多样性和需求

了解更多

CIPD中部

我们致力于通过分享最佳实践,改善各分支机构之间的联系,并为所有会员提供联系机会,在中部地区推广CIPD的宗旨

了解更多

CIPD北

我们正在发展由会员、志愿者和利益相关者组成的网络,以发展这一专业,建立我们的政策相关性和影响力,并建立CIPD北方的声音

了解更多

华体会IM体育

我们的本地分支网络为英国各地的专业人士创建了一个最具活力和参与面对面的社区。各分支机构每年举办超过1,000次CPD、学习和社交活动,是我们参与和支持专业的最强大渠道之一

华体会IM体育