为组织提供学习解决方案
我们的所有课程都可以在线或内部提供给您所在组织的一组人员
就业法
CIPD Learning是就业法培训方面的专家。从基础到高级水平的内容，可以看到我们选择的在线和面对面的就业法律课程。
在线课程
数据保护和GDPR
了解如何通过与组织中的数据保护和GDPR相关的政策、流程和实践来降低违反法律的风险。
歧视与法律
深入了解歧视法的核心原则及其在工作场所的应用。
《直线经理雇佣法》
学习就业法的关键领域，并获得技能和知识，以自信地管理工作场所的问题，并依照法律。
员工关系
学习如何通过法定或自愿程序确定承认工会的法律定义。
雇佣状况及合约
发现合同关系的关键要素，并理解雇佣条款的重要性时，创建和改变合同。
申诉、纪律和解雇
全面了解申诉、纪律和解雇程序的最佳实践，并制定风险管理和解决工作场所纠纷的策略。
健康和安全
了解如何通过组织内与健康和安全相关的政策、流程和实践来减少违反法律的风险。
如何准备劳资审裁处
获得必要的知识和技能，以准备和处理劳资审裁处的申索。
产假及育儿假
了解英国关于灵活工作方式的规定，包括所有最新的变化。
就业法律从业者-一个完整的方法
这个全面的课程涵盖了整个就业过程，并挑战参与者通过法律和完全合规的视角来看待典型的工作场所问题。
TUPE:经营者的转让
理解TUPE的法律框架，了解它在实践中是如何运行的。
面对面的课程
高级就业法律执业师
考察对当前人力资源实践有直接影响的更复杂的法律领域。
英国脱欧:对就业法、劳动力规划和移民的影响
评估英国退欧后政府的移民变化对你所在机构的影响，并提前计划劳动力变化。
CIPD旅游法工作坊
获得一个完整的就业法更新与我们高度受欢迎的一天研讨会。我们将讨论一些关键话题，如工作中的更年期，检举，雇佣合同和IR35立法变化的影响，最新的判例法，最近磋商和建议的结果，以及更多。
就业法基础
就业法基础为就业法的关键领域提供基础。它使你能够以自信和专业的方式处理日常工作中出现的常见问题。
重组、重组和冗余
这一为期一天的课程将解决人力资源行业中一些更具有挑战性和争议性的问题，考察重组的法律方面，重点关注雇主在劳动法方面面临的挑战。华体会IM体育
了解数据保护和GDPR法规
为期一天的数据保护理解课程涵盖了收集、处理和保存数据的法律原则，以及它们如何应用于特定的人力资源任务，如招聘、监控员工和员工记录。
了解IR35和就业状况的变化
使你的企业有能力采取一切必要的行动，以应付《IR35》的法例修订。
发现新的CIPD资格
从有抱负的专业人士到经验丰富的专业人士，我们的资历涵盖了基础、助理和高级三个级别
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